區內各企事業(yè)單位：

根據鄭州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于啟動(dòng)高層次人才分類(lèi)認定申報工作的通知》（鄭人社辦〔2018〕***號）、《鄭州市高層次人才分類(lèi)認定實(shí)施細則（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《認定實(shí)施細則》）有關(guān)精神，現啟動(dòng)我區高層次人才認定申報工作，并將有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍

（一）高新區用人單位全職引進(jìn)或自主培養的各類(lèi)高層次人才，滿(mǎn)足《認定實(shí)施細則》第三條、第四條規定的基本條件（詳見(jiàn)“智匯鄭州人才網(wǎng)”，http://1125.zhengzhou.gov.cn/rules/608645.jhtml），并符合***人才、***領(lǐng)***人才、地方級領(lǐng)***人才、地方突出貢獻人才等四個(gè)層次的認定標準，可以通過(guò)用人單位申請高層次人才分類(lèi)認定。

（二）高層次人才認定的用人單位是指在高新區注冊、具有***法人資格，依法在我區納稅和參加社會(huì )保險的企業(yè)和事業(yè)單位。***人才和***領(lǐng)***人才認定范圍包含中央駐鄭機構和省屬在鄭企事業(yè)單位；中央駐鄭和省屬在鄭企事業(yè)單位登記地須在高新區域內。

（三）《認定實(shí)施細則》第五條中“***青年理工類(lèi)人才”的年齡***放寬到40歲。

（四）本次認定申報中，“近五年，獲得以下獎項者/擔任以下職務(wù)者”，指從2013年1月1日以來(lái)所***項或擔任職務(wù)。

二、申報方式

認定工作采取網(wǎng)絡(luò )申報方式，由人才所在用人單位登陸“智匯鄭州”人才服務(wù)平臺填報（登陸、操作方式詳見(jiàn)附件1：“智匯鄭州”人才服務(wù)平臺用戶(hù)指南），并在電子資料審核通過(guò)5個(gè)工作日內，按照隸屬關(guān)系逐級提交相關(guān)紙質(zhì)材料。

（一）區內中央駐鄭和省屬在鄭企事業(yè)單位人員按照屬地管理原則，經(jīng)高新區管委會(huì )人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局初步認定后報市人社局；

（二）區內非公經(jīng)濟組織人員按照屬地管理原則，經(jīng)高新區管委會(huì )人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局初步認定后報市人社局；

（三）區內公有經(jīng)濟企事業(yè)單位人員按隸屬關(guān)系由區主管部門(mén)初步認定后經(jīng)高新區管委會(huì )人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局報市人社局。

三、申請材料

（一）《鄭州市高層次人才分類(lèi)認定申報表》（由平臺自動(dòng)生成打印后人才本人簽字，按要求簽署審核意見(jiàn)并加蓋公章，不得另行制表打?。?。

（二）有效***明（居民***、港澳居民往來(lái)內地通行證、***居民來(lái)往***通行證、***等）。

（三）勞動(dòng)合同或聘用合同。

（四）*********、*********；（取得國外院校和港澳臺地區院校頒發(fā)的***、***人員，須分別******頒發(fā)的《國外******認***》、《港澳臺******認***》）（***人才不須***）。

（五）屬創(chuàng )業(yè)人員的，***營(yíng)業(yè)執照和半年（含）以上完稅證明、股權證明材料（章程、章程修正案加蓋工商部門(mén)檔案查詢(xún)章）。

（六）符合分類(lèi)認定標準的證明材料，如******、研究課題結題材料、學(xué)術(shù)論文等；其中，外文材料需***翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或***書(shū)認證；對能夠通過(guò)******、文件等查詢(xún)審核的證明材料，可不***。

（七）中央駐鄭、省屬在鄭企事業(yè)單位須***有效事業(yè)單位登記法人***或營(yíng)業(yè)執照、社會(huì )保險單位參保證明。

以上2-7項材料均需上傳原件彩色掃描件，并***原件、復印件供核查備存。

四、“相當于層次”申報標準

“相當于層次”認定申請主要面向未列入分類(lèi)認定標準，且其主要業(yè)績(jì)相當于***領(lǐng)***人才、地方級領(lǐng)***人才和地方突出貢獻人才等相應層次的人才。申請人所得獎項（擔任職務(wù)、入選項目等）認定部門(mén)須為省級及以上黨和國家***或黨和國家***主辦（主管）的行業(yè)協(xié)會(huì )，并符合下列條件之一：

（一）國家領(lǐng)***人才

主要面向國內***人才：近5年來(lái)，在工作領(lǐng)域取得的成果達到國內***水平，或擁有處于國內***或國際先進(jìn)水平的技術(shù)項目且項目發(fā)展潛力巨大，實(shí)際專(zhuān)業(yè)水準、業(yè)績(jì)和貢獻達到或接近國家領(lǐng)***人才認定標準，在國內相關(guān)業(yè)界領(lǐng)域有較大影響力。

（二）地方級領(lǐng)***人才

主要面向國內杰出人才及地方***人才：近5年來(lái)，在工作領(lǐng)域取得的成果達到全省***水平，或擁有處于省級***或國內先進(jìn)水平的技術(shù)項目且項目發(fā)展潛力巨大，實(shí)際專(zhuān)業(yè)水準、業(yè)績(jì)和貢獻達到或接近地方級領(lǐng)***人才認定標準，在省域業(yè)界有較大影響力。

（三）地方突出貢獻人才

主要面向地方業(yè)績(jì)貢獻突出、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)***人才或產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才：近5年來(lái)，在工作領(lǐng)域取得的成果處于省內較先進(jìn)水平，工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)，或擁有水平較高的技術(shù)項目且項目有一定的發(fā)展潛力，實(shí)際專(zhuān)業(yè)水準、業(yè)績(jì)和貢獻達到或接近地方突出貢獻人才認定標準，在省內業(yè)界有一定影響力。

五、申報時(shí)間

2018年***批高層次人才分類(lèi)認定申報截止時(shí)間為2018年6月22日，***批申報工作于首批認定完成后適時(shí)開(kāi)展。

六、填報要求

（一）高層次人才分類(lèi)認定采用用人單位集中推薦、申報方式，個(gè)人不得直接報送。

（二）各單位要***專(zhuān)人負責，確保填報內容屬實(shí)無(wú)誤，簽署推薦意見(jiàn)并加蓋公章。如有虛假填報，一經(jīng)發(fā)現立即取消該單位申報資格。

（三）各單位***人才、***領(lǐng)***人才認定申請須及時(shí)告知高新區管委會(huì )人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局。

（四）各單位需匯總本部門(mén)“相當于上述層次的人才”的認定申請，撰寫(xiě)書(shū)面推薦報告并加蓋公章，主要內容包括：本部門(mén)“相當于層次”申報基本情況；所***項、擔任職務(wù)等業(yè)績(jì)詳細說(shuō)明；推薦人業(yè)績(jì)與申請層次標準（1個(gè)以上）對比說(shuō)明等（格式詳見(jiàn)附件2）。

（五）“智匯鄭州”人才服務(wù)平臺填報注意事項：1.用人單位***登陸時(shí)需進(jìn)行單位信息完善，在選擇“上級機構”時(shí)，公有經(jīng)濟企事業(yè)單位選擇相應主管部門(mén)，中央駐鄭和省屬在鄭企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織均選擇“鄭州市高新區人力資源和社會(huì )保障局”；2.“高層次人才-基本信息”中“鄭州***號”須為高層次人才本人持有的鄭州銀行借記卡。3.“高層次人才-認定申請信息”中“原認定級別”以及“原認定時(shí)間”在本次申報中均不需填寫(xiě)，“學(xué)習工作簡(jiǎn)歷”填寫(xiě)內容字數不超過(guò)200字，“主要業(yè)績(jì)”填寫(xiě)內容字數不超過(guò)300字。

聯(lián)系人：孫姍姍

聯(lián)系電話(huà)：67981520

鄭州高新區管委會(huì )人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局

2018年6月5日