雷霆全隊卻更亮眼，體系籃球正在改寫(xiě)規則
東部那邊，坎寧安帶領(lǐng)活塞隊沖到聯(lián)盟第二的位置，他的數據也挺好，接近三雙，但重點(diǎn)不在于他能得多少分，而是他如何帶動(dòng)隊友，以前活塞是重建隊伍，現在通過(guò)他的串聯(lián)作用，全隊打得順暢很多，新秀克尼普爾更顯得特別，三分投得準，持球也穩當，不像傳統新秀那樣只會(huì )往內線(xiàn)沖，他和西部的弗拉格一樣，都不是那種靠身體硬打的天才球員，但效率高、表現穩定，比爾斯塔夫教練從騎士被趕走后，現在在活塞帶隊拿到第一，依靠的是紀律和體能壓迫，有人把這叫做“黑人主帥的強硬哲學(xué)”，聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)意思，而且確實(shí)有效。
有些球星沒(méi)有拿到獎項，這件事讓人感到意外，如果文班亞馬能夠上場(chǎng)的話(huà)，西部防守獎或許就屬于他，東契奇和哈登這樣的老牌球員只獲得提名，這說(shuō)明聯(lián)盟正在重新考量評選標準，光有漂亮的數據已經(jīng)不夠用了，還得看球員對球隊的實(shí)際幫助有多大，多爾特、切特和阿門(mén)這些選手數據不錯，但他們的球隊戰績(jì)不夠扎實(shí)，所以評委并不認可，現在的獎項不再只看誰(shuí)得分多，而是關(guān)注誰(shuí)能跟球隊緊密配合，誰(shuí)能帶動(dòng)整支隊伍運轉起來(lái)。
過(guò)去十年間，最有價(jià)值球員幾乎總是得分最高的那位再加上球隊戰績(jì)排在前三的選手，現在情況變了，亞歷山大的場(chǎng)均數據是27分、6個(gè)籃板、5次助攻和1.8次搶斷，這樣的表現足夠出色，卻沒(méi)有拿到月度最佳球員獎，約基奇雖然獲得了這個(gè)獎項，不過(guò)雷霆隊有四名成員入選了不同類(lèi)別的獎項評選，包括球員、主教練、新秀和防守方面，這種從整體體系擴散出來(lái)的影響力在以前很少見(jiàn)到，雷霆隊、活塞隊、火箭隊和尼克斯隊這幾支勝率較高的隊伍，都不是依靠一兩個(gè)超級明星單打獨斗來(lái)贏(yíng)球，而是通過(guò)傳球配合、拉開(kāi)空間、輪換陣容和遵守戰術(shù)紀律來(lái)取得勝利，那些依賴(lài)天賦得分的球員可能會(huì )遇到更多困難，因為現在的比賽更看重穩定發(fā)揮，而不是偶爾的高光表現。
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